Ja, auch bei uns gibt es gute Gehälter und wichtige Benefits. All das gehört zu unserem Selbstverständnis.
Was uns unterscheidet, ist unsere Motivation für unseren Berufsstand und den einzelnen Menschen mehr zu tun als das, was aktuell möglich ist. Wir denken Therapie neu und möchten uns gemeinsam mit Dir sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln.
- Empathie
- Offene Kommunikation
- Persönliche Entwicklung
- Leidenschaft
- Leichtigkeit
- Wertschätzung
Diese Werte beeinflussen und bestimmen unsere Arbeit. Klare Ziele und gute Rahmenbedingungen sind die Faktoren, an die wir wirklich glauben. Denn wir wissen, wie viel es bedeutet Menschen zu begleiten und Ihnen nachhaltig zu mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Wir möchten gemeinsam mit Dir in einem gesunden Unternehmen arbeiten. Damit wir das schaffen, haben wir Deine Vorteile auf einem Blick zusammengefasst:
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Die Vergütung, die Du für Deine wichtige Arbeit verdienst
- Die vollständige Kostenübernahme für Deine Fort- und Weiterbildung, inkl. Übernachtung und Fahrt
- Zusätzliche Zeiten für die Befundung Deines Patienten und die Mitteilung an den Arzt
- Kaum Bürokratie durch unsere Verwaltungsmitarbeiter
- Eine Plattform für Deine Ideen durch regelmäßige Teamsitzungen und flache Hierarchien
- Einen halben Arbeitstag geschenkt zu Deinem Geburtstag
- Möglichkeiten für E-Bike Leasing und Zuschuss für Deine Spritkosten
- Unterstützung bei Deinem Umzug
- Eine offene und empathische Persönlichkeit, die sich mit unseren Unternehmenswerten identifiziert
- Die Behandlungsqualität und der höchstmögliche Behandlungserfolg sind Dir wichtig
- Das regelmäßige Fort- und Weiterbilden ist für Dich selbstverständlich
- Du bist selbstständig in Deiner Arbeitsweise und bist offen für neue Therapieansätze
Deine schriftliche Bewerbung:
Physiotherapie Ziesemer
Ajla Vering
Friedrich-Engels-Straße 2a
19061 Schwerin
Digital als PDF per Email:
bewerbung@physiotherapie-ziesemer.de
Wir sind auch telefonisch unter Tel.
(03 85) 44 00 02 66 für Dich erreichbar.
